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名刺交換の作法

名刺交換は、ビジネスシーンにおいて重要なコミュニケーションの一環です。初対面の相手との関係を築く第一歩であり、その作法はビジネスパーソンとしての印象を大きく左右します。名刺交換の重要性名刺交換の準備 まず名刺交換を行う際には、準備が整ってい...
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会社不祥事が起きた時の対応

企業が不祥事を起こした場合、その対応の適切さが会社の信頼性や将来に大きな影響を与えることは言うまでもありません。不祥事が公に明らかになると、迅速かつ誠実な対応が求められます。不祥事発覚後に取るべき初動対応と、それに続く具体的な対策についてど...
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スキマ時間に稼ぐ!っていうけど、どういうこと?

「スキマ時間に稼ぐ」とは、日常生活の中で生じる空き時間を活用して収入を得る方法を指します。忙しい日々の中でも、意外と活用できる時間はあるものです。この時間を上手に利用することで、副収入を得たりすることが可能です。スキマ時間に稼ぐとは言うけれ...
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グループディスカッションで無難にこなす方法、役割を担ってやり遂げるコツ

グループディスカッションは、多くの企業で採用選考の一環としても行われるものです。無難にこなすためには、役割を明確にし、その役割をしっかりと果たすことが求められます。初めてのグループディスカッションは緊張することも多いですが、事前準備と基本的...
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研修会や会議でうまく説明するには

研修会や会議で参加者を引き込み、理解を深めるには、適切なスキルとアプローチが求められます。ただ、慣れないとなかなか難しいですよね。緊張しますし。参加者の関心やニーズに応えていきましょう!研修会や会議ってやっぱり緊張する 人前に出ると上がって...
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対話と傾聴・ビジネススキル

ビジネスでは情報交換・意見交換が不可欠です。そのための「対話と傾聴」は、単なるコミュニケーションの手段にとどまらず、人間関係の構築において不可欠なスキルです。対話は、双方向のコミュニケーションを促します。傾聴は、相手の視点や感情を理解し、信...
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新入社員育成への道筋

新入社員を育てることは、企業の未来を作る重要なファクターです。適切な指導とサポートが組織の成長に繋がっていきます。ただ、自分が新入社員だった頃と周囲の状況は変わっています。変化に対応した育て方を心がけたいですね。新入社員を育てるには? 新人...
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労働保険事務組合の活用

1人でも雇用すれば労災に入らなければなりません。また、基準を満たせば雇用保険にも加入させなければいけません。自分で手続きすることももちろん可能ですが、労災と雇用保険の総称として労働保険といわれますが、労働保険事務組合に委託するとメリットがあ...
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挨拶の基本

仕事内容にもよりますが、仕事場での挨拶は最低限必要なことだと思います。必要以上にする必要もないと思いますが、コミュニケーションを円滑にするにはどうしたものでしょう。コミュニケーションスキル 集中力、学習能力や情報処理能力、忍耐力、判断力や思...
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年賀状のビジネス活用術

年賀状もそろそろ出す期限ぎりぎりですね。最近はメールでの電子年賀状や、年賀状じまいをする会社も増えてきたように思います。今一度、年賀状の活用について考えてみたいと思います。年賀状はビジネスではどう扱うか 年賀状は、日頃お世話になっている相手...