経営・労務/管理 時間外労働の上限規制の適用と猶予 働き方改革が進んでいますが、一部の適用猶予業種において、令和6年4月1日から字眼科医労働の上限規制が適用されます。労働者からみたらよいことですが、それによる会社運営上の問題もないわけではありません。 長時間労働の解消などによる労働環境の改善... 2023.08.01 経営・労務/管理